Tout maîtriser, sauf l’humain. Expérience OR.RA

OR.RA Expérience : Tout maîtriser, sauf l’humain.

Lorsque l'on organise un événement avec une équipe complète, photographe, traiteur, ingénieur son, communicant, juriste, tout est pensé, cadré et normalement maîtrisé.

Mais lorsque l’on est entrepreneur, souvent, on est seul.

Et apprendre sur le tas n’a rien de romantique.

C’est difficile. C’est épuisant.

Et surtout : ça ne s’improvise pas.

Quand j’ai lancé OR.RA, j’ai touché du doigt une réalité :
tout faire seule demande une énergie immense, une organisation millimétrée et une vigilance constante.

Car même lorsqu’on croit tout anticiper, on oublie qu’il reste une variable :
l’humain.

- L’humain que l’on croise.
- L’humain avec qui l’on travaille.
- L’humain qui choisit consciemment ou non de respecter ou non les règles.

Certaines personnes connaissent les codes du savoir-vivre.

Elles savent très bien comment se comporter.
Mais choisissent de ne pas les appliquer.

Par stratégie. Par négligence. Par intérêt.

Et là, tout peut basculer.
Car nos comportements ont des conséquences.

Sur les relations. Sur la dynamique d’un groupe.
Parfois même sur le plan juridique.

Ce que je veux dire, est ceci : Connaître les règles ne suffit pas.

La maîtrise, c’est la conscience et l’intention.

C’est comprendre pourquoi elles existent. Pourquoi on les applique. Et à quoi on s’expose si on les ignore.

OR.RA ne transmet pas seulement des règles.
OR.RA transmet un cadre, une posture, une éthique.
OR.RA forme à faire mieux, en conscience.

Parce que vivre ensemble, travailler ensemble, évoluer ensemble,
ça demande bien plus qu’un savoir.

Ça vous demande de faire un choix.